portfolioKION Mobile Automation
drives it all

intro

Wir beraten und unterstützen KION Mobile Automation in Sachen Digitalentwicklung, Online-Marketing, Brand Management, Corporate Design, Employer Branding, Kampagnenkonzeption, Kampagnen-Management und Filmproduktion.

challenge

KION Mobile Automation ist einer der Wachstumstreiber der KION Group und hat ständigen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern, um die große Nachfrage im Markt zu bedienen. Besonders im Umkreis der großen Development und Operation Hubs in Belgien und den USA sollten gezielt Fachkräfte angesprochen und zur Interaktion und dem Einreichen einer Bewerbung animiert werden.

leistungen

  • Strategie & Beratung
  • Research & Analyse
  • Content Marketing & PR
  • Kommunikationsdesign & Markenentwicklung
  • Kreativarbeit & User Experience
  • Digitale Kampagnen und integriertes Marketing
  • Social Advertising
  • Digital Film

insight

Bevor man miteinander arbeitet, sollte man sich erst richtig kennenlernen! Mit unserer kreativen HR-Kampagne stellten wir das Recruiting für KION Mobile Automation überraschend kreativ auf:

Die Grundidee der Kampagne „Ask your future boss“: Die Bosse bewerben sich bei den Mitarbeitern. Und jede Frage ist erlaubt! Daher haben wir die KMA Chefs unvorbereitet in Bewerbungsgespräche mit vertauschten Rollen geschickt. Hier mussten sie sich tiefsinnigen, kniffligen, kritischen, aber auch humorvollen und persönlichen Fragen stellen, um potenzielle Mitarbeiter zu überzeugen.

Die Fragen und Antworten sind in den KION Channels auf LinkedIn, YouTube und Facebook zu finden und werden flankiert von Online Ads mit sehr selektivem Targeting. Im Laufe der Kampagnenlaufzeit wurden ständig neue Fragen und Antworten veröffentlicht, so dass eine umfassende Sammlung persönlicher und sympathischer FAQ für potenzielle Bewerber entstanden ist.

ergebnis

Dank der kreativen Grundidee verlief die Kampagne vom Start weg erfolgreich und konnte dank gezieltem Kampagnenmanagement fortlaufend optimiert werden. Sämtliche Kampagnen-KPI zeigen, dass wir mit dem kreativen Ansatz Traffic und Leads zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis generiert haben – in einem Umfeld, in dem sich klassische Wege der HR-Kommunikation und selbst Headhunter schwer tun.

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