kontaktNoch Fragen? Und was ist Ihre Challenge?
Sprechen Sie uns gerne an.
intro
Als langjähriger Partner begleiten wir LSP ganzheitlich mit Rat und Tat und bringen kreative Kommunikation für die innovativsten Bremssysteme der Welt auf die Straße.
Schon seit 2016 sind wir mit an Bord und verantworten die Neuafustellung im Positioning und Erscheinungsbild, ein stetig wachsendes Engagement im Marketing sowie den Aufbau digitaler Leadfunnels für Talente und Neugeschäft. LSP ist ein positives Beispiel dafür, wie mit starkem Content Marketing und dem gezielten Einsatz digitaler Aktivitäten auch bei einer sehr spezifischen Zielgruppe Erfolge in Sachen Traffic, Conversions und Leads erzielt werden können.
challenge
LSP steht wie kaum ein anderes Unternehmen für Ideen und Innovation, wenn es um Mobilität geht – noch dazu um elektrifizierte und fahrerlose Systeme. Die einstigen Erfinder des ABS und ESP sind heute eine Topadresse für zukunftsweisende Bremssysteme und Technologiepartner vieler Automarken.
Herausforderung ist und war immer die plakative und emotionale Kommunikation für komplexe technologische Produkte, in einem Umfeld, das stark von Zahlen und Leistungsdaten geprägt ist.
leistungen
insight
Komplexe Ingenieursentwicklungen und -dienstleistungen alleinstellend und imagebildend zu verpacken, gelingt nicht mit Explosionszeichnungen, Datenblättern und Patentschriften. Daher lag unser Fokus immer auf einer Contentstrategie, die den visionären Schöpfergeist der Ideenschmiede LSP und das unternehmerische Denken für den Kunden betont. Die so entstehenden Geschichten finden auf der zentralen Markenwebsite sowie in einer Vielzahl von Marketing- und PR Maßnahmen Platz und generieren nachhaltig Aufmerksamkeit, Interesse und Kontakte.
ergebnis
LSP behauptet sich nicht nur im Wettbewerb gegen 100fach größere Marktteilnehmer, sondern schreibt seine Erfolgsgeschichte immer weiter. Wir verzeichnen in einem agilen Prozess eine sich stetig verbessernde Performance, Aufmerksamkeit sowie eine Zunahme von Online-Leads, unterstützt durch positive Maßnahmen- & Kampagnenergebnisse hinsichtlich KPI Reichweite bis hin zur deutlichen Steigerung der Zunahme von Bewerberinnen und Bewerbern dank einer gewachsenen, starken Employee Centricity.
